障害年金の疑問と注意点

医者

障害年金を利用する際知っておいて欲しい事があります。障害年金は病気や怪我で働けなくなった人にとって嬉しい保証ですが、マイナスな面もあります。なので知っておくと後から他の保証を受けたいという時に困る事はありません。まず一つ目に自分の家族または配偶者の扶養に入っている場合、その扶養から抜けなくてはいけない可能性があるという点です。扶養から外れる基準にも規定があります。障害年金の受給額と合わせて年収が180万円以上超える場合、家族や配偶者の不要に入っている人は外れなくてはいけません。なので、扶養に入ったまま障害年金を受給したい人は自分の収入額に注意しましょう。障害年金の受給を考えてる人の中には、障害年金を受給するのに働いてはいけないと思っている人はいませんか?実は就労しながらでも障害年金の受給は受けられます。障害年金の受給の対象は、病気や怪我をして働く事や日常生活に支障がでた場合に適用される年金です。なので、この条件を満たす場合は、就労中の人であっても受給する資格があります。うつ障害年金の受給を受けたいけで、仕事は続けたいという人は専門の人にまずは相談してみましょう。うつ病で仕事を辞めていたけれど、もう一度再就職を始めようとした場合、気になるのがうつ障害年金です。うつ障害年金を受けていると知られると再就職の際マイナスイメージのなるのではと思う人もいます。しかし、その点は心配しなくても大丈夫です。うつ障害年金を受け取っていても再就職先にマイナスイメージを持たれる事はありません。その理由は、うつ障害年金を受給していることは会社には分からないからです。障害年金の受給はプライバシーの問題だからです。なので、うつ障害者年金で再就職を躊躇っている人は、受給を気にせず就職活動をする事ができますよ。うつ障害年金を受給していると、将来貰える老後の年金が貰えなくなると思っている人も多いです。確かに国民保険料納付免除の手続きをしている場合は、将来貰える年金支給額はある程度減ってしまいます。ですが、障害年金の受給後も国民年金の支払いを続けていると、将来貰える年金支給額が減る心配はありません。細かい規定に関しては、年金事務所などに問い合わせを行なうと良いでしょう。障害年金は毎月一定額の受給金が貰えます。この受給期間はいつまでも続くのでしょうか?障害年金には受給期間がしっかりと定められています。多くの人が一年から五年間の間受給されます。期限が決められている場合を有期認定と言います。有期認定の人は期限を決められているので、受給期間を超えても受給したい場合は更新手続きを行いましょう。有期認定とは反対に障害年金が支払われれ続ける永久認定もあります。永久認定を受けた人は、受給期間がなく障害年金を貰い続ける事ができます。ですが、永久認定を受けられる人はとても少ないです。障害年金を受給中に保険の加入を考えている場合、保険会社に自分の過去現在どちらかの健康状態を申告する必要があります。申告した結果継続して治療を続ける病気があると保険会社によっては加入を断られる可能性があります。

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